- Type de contrat : Contrat de prestation de services
- Lieu de la mission : Kef
- Durée de la mission : 6 jours de travail dont 2 jours d’atelier
- Période de la mission : Juillet 2026
I.Contexte
Depuis sa création en 2011, l’Association Femme et Citoyenneté (AFC) œuvre pour la promotion des droits des femmes et la lutte contre les violences basées sur le genre (VBG) dans le gouvernorat du Kef et en Tunisie. Ses interventions s’articulent principalement autour des axes suivants :
- La sensibilisation à large échelle afin de transformer les systèmes de valeurs, les représentations et les stéréotypes misogynes qui reproduisent les inégalités et les comportements sexistes ;
- Le renforcement institutionnel et la dynamisation du travail intersectoriel en matière de lutte contre les violences faites aux femmes (VFF) ;
- L’amélioration de la prise en charge (PEC) des femmes survivantes de violences, notamment à travers la création en 2014 du Centre Manara pour l’écoute et l’orientation des survivantes, ainsi que de son numéro vert 80 101 400.
Le projet « Data for Impact », mis en œuvre par l’AFC en 2026–2027 avec le soutien de l’European Endowment for Democracy (EED), vise à « améliorer la documentation, l’analyse et la valorisation des parcours des survivantes accueillies au Centre Manara, afin de renforcer la coordination intersectorielle et d’alimenter les politiques régionales de lutte contre les VBG ».
II.Cadre de la consultation
Dans le cadre du Résultat 2 du projet visant le renforcement de la durabilité organisationnelle et stratégique de l’AFC, l’association vise à se doter d’une stratégie de communication intégrant un plan de communication digitale. Ces outils stratégiques permettront de renforcer le positionnement, la visibilité et l’influence de l’AFC dans sa mission pour l’égalité des genres et la lutte contre les VBG.
Dans ce contexte, l’AFC organisera un atelier de développement du plan de plaidoyer et communication portant sur la définition des objectifs, des messages clés, des cibles, des outils et de la stratégie de communication digitale. Cet atelier participatif sera suivi par la mise en œuvre d’activités pilotes de communication, permettant de tester et d’ajuster les orientations stratégiques définies.
III.Objectifs et activités
1.Objectifs
L’objectif principal de cette mission est d’animer un atelier participatif permettant de définir les bases d’une stratégie de plaidoyer intégrant un plan de communication digitale, y compris l’identification des objectifs, des messages clés, des cibles, des outils et de la stratégie de communication digitale, suivi de la rédaction et du développement du plan de plaidoyer et de communication.
À l’issue de l’atelier :
- Les objectifs de plaidoyer digital et de communication de l’AFC sont clairement définis ;
- Les cibles prioritaires (institutionnelles, communautaires, médias, partenaires, grand public, femmes, jeunes, hommes, etc.) sont identifiées ;
- Des messages clés adaptés aux différents publics sont formulés ;
- Les outils et canaux de communication sont définis ;
- Une stratégie de communication digitale préliminaire est élaborée pour alimenter le plan final.
2.Tâches principales
La/le consultant.e sera chargé.e de :
- Préparer la méthodologie et le design de l’atelier ;
- Animer un atelier participatif avec l’équipe de l’AFC et ses partenaires stratégiques ;
- Faciliter l’analyse du positionnement actuel de communication de l’AFC pour structurer les orientations stratégiques du plan de plaidoyer et de communication ;
- Développer le plan de plaidoyer digital et de communication digitale stratégique de l’AFC ;
- Produire un rapport synthétique de la mission.
IV.Méthodologie de la mission
La mission reposera sur une approche participative et interactive, favorisant l’échange, la co-construction et l’appropriation des résultats par l’équipe de l’AFC et de ses partenaires stratégiques.
V.Livrables attendus
La/le consultant.e devra fournir :
- Une note méthodologique et agenda de l’atelier ;
- Les supports de facilitation utilisés ;
- Un rapport synthétique de la mission ;
- Plan de plaidoyer et de communication digitale stratégique de l’AFC validé par l’AFC.
VI.Qualifications et compétences requises
La/le consultant.e doit :
- Être titulaire d’un diplôme en communication, relations publiques, marketing, sciences sociales ou domaine équivalent ;
- Avoir une expérience confirmée en stratégie de communication et plaidoyer des associations et ONG ;
- Avoir une excellente connaissance du secteur associatif et des ONG ;
- Faire preuve de créativité dans l’approche proposée et démontrer une bonne connaissance des thématiques liées au genre et aux droits des femmes ;
- Adhérer aux principes d’éthique, d’égalité de genre et de justice sociale ;
- Avoir des compétences avérées en facilitation d’ateliers participatifs ;
Avoir d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction en français
VI.Modalités de candidature
Les expert.e.s / cabinets intéressé.e.s devront soumettre avant le 30 juin à Projets@afc.org.tn en copiant Contact@afc.org.tn et Finance1@afc.org.tn en mentionnant en objet : « Plan de communication », le dossier de candidature incluant les pièces suivantes :
- Dossier administratif
Copie de la patente et du RNE récent ;
Attestation d’inscription au régime de facturation électronique.
- Dossier technique
CV de l’expert.e ;
Diplômes, attestations et certificats relatifs à la spécialité et à l’expérience dans la communication stratégique ;
Expérience pertinente (notamment avec des associations / ONG) ;
Au moins 2 références professionnelles ;
Offre technique détaillée (contexte, objectifs, méthodologie, outils, plan de travail et calendrier).
- Dossier financier
Offre financière détaillée, incluant les honoraires journaliers (HT et TTC), ainsi que les frais de déplacement et d’hébergement le cas échéant.
NB. Vu le nombre de ressources humaines limitées, seul.e.s les candidat.e.s présélectionnés seront contacté.e.s.
